Beschreibung
Werteorientierte Führung – Unternehmenswelten schaffen, denen Menschen zugehören wollen!
Eine erfolgreiche Führungsperson macht mehr aus als Charisma und Naturbegabung.
In diesem Buch lüften wir einen Teil der scheinbaren Geheimnisse und zeigen, welche Aspekte eigentlich von Bedeutung sind, wenn es darum geht, eine Unternehmenswelt zu schaffen, der Menschen gerne zugehören wollen.
Sie erfahren Denkmodelle zum besseren Verständnis menschlichen Verhaltens sowie Methoden und Techniken, die insbesondere für Menschen in Führungsverantwortung hilfreich sein werden.
Kein Patentrezept – dafür Antworten und Lösungsansätze, die unmittelbar angewendet und genutzt werden können.
